OUR STORY

TalentInsight syntyi käytännön työstä. Ei teoriasta.

TalentInsight syntyi käytännön työstä. Ei teoriasta.

TalentInsight syntyi käytännön työstä. Ei teoriasta.

Käytännön työ asiakkaiden ja markkinoiden parissa johti yhteen kysymykseen:

“Miten hajallaan olevasta datasta löydetään se tieto, joka oikeasti auttaa tekemään paremman liiketoimintapäätöksen?”

“Miten hajallaan olevasta datasta löydetään se tieto, joka oikeasti auttaa tekemään paremman liiketoimintapäätöksen?”

Siitä rakentui TalentInsight.

MARKET

SIGNALS

INSIGHT

DECISION

WHERE IT STARTED

Kaikki alkoi osaajamarkkinasta.

TalentInsightin ensimmäiset versiot syntyivät omaan käyttööni ja asiakkaideni tarpeisiin.

Rakensin näkymiä osaamisen sijaintiin, työnantajiin ja osaajamarkkinan kilpailuun.

Tavoitteena oli ymmärtää markkinaa – ei tuottaa pidempää henkilölistaa.

Missä relevantti osaaminen on?

Kuinka kilpailtu markkina on?

Mitä tämä tarkoittaa asiakkaan suunnitelmalle?

Ammatillinen keskustelu messuilla

FOUNDER STORY

Lähes 10 vuotta markkinan, asiakkaiden ja päätösten äärellä.

Niklas Sundholm

Founder, TalentInsight

TalentInsight on rakentunut lähes kymmenen vuoden käytännön kokemuksesta rekrytoinnin, osaajamarkkinoiden, B2B-myynnin, asiakasymmärryksen ja liiketoiminnan kehittämisen parissa.

Osaajamarkkinan analyysistä alkanut työ laajeni asiakaskeskustelujen ja B2B-työn kautta. Opin tarkastelemaan markkinoita, yrityksiä, asiakkaita, kilpailijoita, investointeja, kysyntää ja muutossignaaleja asiakkaan päätöksen ympärillä.

Näiden näkökulmien yhdistämisestä syntyi TalentInsight.

OUR PRINCIPLE

Emme aloita datasta.
Aloitamme päätöksestä.

Yrityksillä on jo valtavasti tietoa. Arvo syntyy siitä, että oikea tieto yhdistetään oikeaan kysymykseen.

NOT MORE DATA.
BETTER DECISIONS.

NOT MORE DATA.
BETTER DECISIONS.

NOT MORE DATA.
BETTER DECISIONS.

TalentInsight · Niklas Sundholm